Nissan se une a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desmintiendo mitos sobre la conducción de las mujeres. El 8 de marzo es una fecha clave para reflexionar sobre la equidad de género en distintos sectores, incluida la industria automotriz.
Bertha Benz: La pionera que desafió los límites
El viaje de las mujeres al volante comenzó mucho antes de que el debate sobre igualdad de género tomara relevancia en la sociedad. Bertha Benz, esposa de Karl Benz, fue la primera persona en conducir un automóvil a larga distancia. En 1888, recorrió más de 100 kilómetros desde Mannheim hasta Pforzheim, en Alemania, sin ayuda alguna.
Su valentía y habilidad no solo la convirtieron en la primera mujer conductora, sino también en la primera mecánica, ya que enfrentó desafíos inesperados en el camino, como reparar el vehículo y reabastecerse de combustible. Su hazaña fue clave para demostrar la viabilidad del automóvil y marcar un antes y un después en la historia del transporte.
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Desmintiendo mitos sobre la conducción femenina
A pesar de los avances en equidad de género, aún persisten estereotipos sobre las mujeres al volante. Uno de los más comunes es que «las mujeres tienen más accidentes». Sin embargo, los datos desmienten esta creencia.
Según estudios de la Secretaría de Movilidad de Bogotá, de cada 10 infracciones de tránsito en la ciudad, ocho son cometidas por hombres y solo dos por mujeres. Esto demuestra que las conductoras, en su mayoría, manejan con mayor respeto por las normas viales y cometen menos infracciones.
Otro mito extendido es el de «mujer al volante, peligro constante». Este tipo de expresiones perpetúa prejuicios y desigualdades en la sociedad. La realidad es que la habilidad para conducir no está determinada por el género, sino por la práctica, experiencia y aprendizaje.
De hecho, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha revelado que la mortalidad en accidentes de tránsito es casi tres veces mayor en hombres que en mujeres, lo que indica que los hombres son más propensos a sufrir accidentes fatales debido a comportamientos de riesgo al conducir.
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Las mujeres, motor de cambio en la industria automotriz
Las mujeres han ganado protagonismo no solo en la conducción, sino también en el desarrollo de la industria automotriz. Según datos de la Secretaría de Movilidad, actualmente, las mujeres representan entre el 30% y el 40% de la fuerza laboral en el sector del transporte, ocupando desde puestos operativos hasta altos cargos en compañías automotrices.
Desde ingenieras en diseño y producción de vehículos hasta líderes en estrategia y ventas, su papel ha sido clave para la transformación de la industria. Nissan, como empresa comprometida con la equidad, promueve la inclusión en todos los niveles de la organización, impulsando la participación femenina en un sector históricamente dominado por hombres.
«En Nissan, entendemos que el futuro del transporte es inclusivo, y estamos comprometidos en promover la equidad en todos los niveles de nuestra organización. Alentar a más mujeres a unirse a la industria automotriz y conducir hacia un futuro más justo es nuestra misión», destaca Edna Urrea, Sales Head de Nissan Importers Business Unit (NIBU).
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Nissan reafirma su compromiso con la diversidad e inclusión
Este 8 de marzo, Nissan refuerza su compromiso con la diversidad y la equidad de género, tanto dentro de la compañía como en la sociedad. La visión de la marca es clara: el verdadero avance solo se logra cuando todas las personas, sin distinción de género, tienen la misma oportunidad de contribuir al progreso.
Desde programas de inclusión hasta el desarrollo de nuevas oportunidades para mujeres en el sector automotor, Nissan sigue trabajando para construir un futuro donde la equidad sea la norma.
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En un mundo en constante evolución, la participación de las mujeres en la movilidad y la tecnología será cada vez más relevante, derribando barreras y demostrando que el talento y la pasión por la industria automotriz no tienen género.